62 - SAINTE-CATHERINE
CDI
28/35K€
L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires
Les missions principales pour le poste Office manager - anglais et/ou néerlandais H/F
Rattaché(e) à l'experte comptable du cabinet, vous aurez un rôle central et de support au sein du cabinet.
Dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront les suivantes :
- La gestion administrative du cabinet (courrier, appels téléphoniques, commande de fournitures...),
- L'onboarding des nouveaux clients du cabinet,
- L'assistance client : Urssaf, impôts, suivi, fidélisation clients..
- L’assistance à l'équipe : suivi et aide sur les dossiers comptabilité des clients (suivi connexion banque, suivi dépôt de documents, suivi des divers organismes sociaux et fiscaux), aide au saisie des variables de paie, gestion de la boîte mail commune.
Liste des missions non-exhaustive.
Contrat : CDI
Accessibilité : Parking à disposition pour se garer
Horaires : 39H
Rémunération : 28/35K sur 12 mois en fonction du profil
Avantages : primes, PEE, chèques Kadeos
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation Bac +2 en assistanat et vous disposez d'une expérience similaire de deux ans minimum sur le même type de poste.
Vous avez une parfaite maîtrise du Pack office et êtes à l'aise sur les différents outils digitaux.
Vous appréciez les missions variées et vous avez le sens du collectif.
Vous avez d'excellentes capacités relationnelles aussi bien avec l'interne qu'avec les clients mais aussi un sens de l'organisation et du service aigu.
Vous êtes en capacité de travailler de façon autonome et vous avez une bonne gestion du stresse.
La pratique de l'anglais et/ou du néerlandais de façon courante (écrit et oral) est un impératif pour ce poste.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.